內(nèi)容介紹：
本書講述了我們在哈佛商學(xué)院教授的課程“管理資本主義的到來”中運用的30個案例。該課程又成為哈佛商學(xué)院課程計劃的有機組成部分。我們希望本書的出版能讓其他高等院校的學(xué)生學(xué)習(xí)到該課程。
本書通過“案例方法”來講述這些問題。案例教學(xué)在商學(xué)院教學(xué)中已運用多年。如果正在閱讀本序言的您是一個正在攻讀工商管理學(xué)士或碩士學(xué)位的學(xué)生的話,您可能已經(jīng)接觸過許多案例了。當(dāng)然,如果您攻讀的歷史或經(jīng)濟學(xué)學(xué)位的話,您可能對案例不太熟悉。
本書不是一本傳統(tǒng)的敘述性的歷史教科書。我們的目的不是要全面地涉及所有的細節(jié)和背景,相反,我們力求集中,我們集中于自認為最重要的問題和關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點,為您提供大量的有關(guān)信息。
本書實際上既是一部美國商業(yè)史、也是一部反映管理發(fā)展和汪化歷史的著作。它清及1750-1994年間對美國商業(yè)管理史發(fā)展影響相當(dāng)大的一些人物和事件。作者是通過選取這些典型的歷史人物和事件，以案例的形式來展開描述，使得人們可以更為穸刻地理解一睦原本比較抽象的概念和范圖理好地理解企業(yè)管理在一個較長歷史時期內(nèi)的動態(tài)演化。
本書是哈佛商學(xué)院“管理發(fā)展史”課程的核心案例教程，是一部展示美國管理發(fā)展與成長的優(yōu)秀著作，伴隨企業(yè)演化過程的每一次重大轉(zhuǎn)折，所有者、工人與政府之間都會形成新的關(guān)系，本書正是從這一歷史性的角度出發(fā)，討論美國企業(yè)管理的變革。
伴隨著企業(yè)演進過程中的每一次大的轉(zhuǎn)折，所有者、工人和政府之間都會形成新的關(guān)系，以便適應(yīng)市場的需要。本書作為哈佛商學(xué)院“管理發(fā)展史（管理資本主義的到來）”課程核心案例教程，正是從這一歷史性的角度討論美國企業(yè)管理的變革。本書作者均是哈佛商學(xué)院著教授，他們精選了三十項典型案例，勾畫出企業(yè)管理發(fā)展和演進的歷程和趨勢，并重點回答了以下問題：1、企業(yè)管理是怎樣成為一門職業(yè)的？2、工人是怎樣適應(yīng)從所有者管理到職業(yè)經(jīng)理人員管理的變化的？3、政府是怎樣對待企業(yè)管理職業(yè)化的？本書全面涵蓋了管理發(fā)展史的要點，從鐵路行業(yè)的興衰到通訊革命，使讀者可以透徹地了解職業(yè)管理產(chǎn)生和發(fā)展的原因和背景。
作者簡介：
阿爾費萊德·D，小錢德勒，哈佛商學(xué)院管理學(xué)教授，著名的管理學(xué)家和管理史學(xué)家，《看得見的手》等多部經(jīng)典著作的作者。托馬斯·K.麥克科勞和理查和協(xié)·S.特德勞均為哈佛學(xué)院管理學(xué)教授。