內(nèi)容簡介
美國著名管理學(xué)家斯蒂芬．P．羅賓斯的《管理學(xué)原理》(第三版)出版以來，受到市場的廣泛認(rèn)可。該書在許多大學(xué)用作MBA和研究生教材，得到諸多讀者好評(píng)。
第五版在內(nèi)容和欄目上對(duì)第三版進(jìn)行了擴(kuò)充，增加了最新，最重要的研究成果和案例，設(shè)置了自我測評(píng)庫，同時(shí)也延續(xù)了第三版的傳統(tǒng)：涵蓋了管理學(xué)中的基本概念，提供了完備的基礎(chǔ)知識(shí)來幫助讀者理解關(guān)鍵問題；薈萃了20世紀(jì)90年代以來特別是進(jìn)入21世紀(jì)以后，管理學(xué)各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的研究成果，重點(diǎn)關(guān)注現(xiàn)實(shí)問題，與管理實(shí)踐緊密聯(lián)系，詳細(xì)闡釋了管理學(xué)概念和研究的實(shí)踐性方法：精心設(shè)置的欄目有助于讀者理解和掌握內(nèi)容；寫作方式生動(dòng)活潑、通俗易懂。
作者簡介
作為一名長期從事管理學(xué)研究的學(xué)者——斯蒂芬·P.羅賓斯博士也是一位多產(chǎn)的作者。他曾經(jīng)就職于英國殼牌石油公司和雷諾金屬公司，有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并先后任教于布拉斯加大學(xué)、康科迪亞大學(xué)、巴爾的摩大學(xué)、南伊利諾伊大學(xué)，以及圣迭戈州立大學(xué)。羅賓斯博士興趣廣泛，尤其在組織沖突、權(quán)力和政治，以及開發(fā)有效的人際關(guān)系技能等方面成就突出。他曾經(jīng)在《商業(yè)地平線》、《加州管理評(píng)論》、《商業(yè)和經(jīng)濟(jì)觀察》、《國際管理》、《管理評(píng)論》、《加拿大人事和工作關(guān)系》及《管理教育》等學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表了許多論文。近年來，史賓斯博士已出版了多本管理學(xué)的教科書，他的管理學(xué)教材被美國斯坦福大學(xué)等上千所大學(xué)和學(xué)院采納為核心教材，同時(shí)還被英國、加拿大、澳大利亞、新西蘭以及斯堪的那維亞地區(qū)、拉西美洲、亞洲、歐洲等地的上百所大學(xué)所采用。他1995年出版的《管理學(xué)》第四版的中文版引入到我國之后，一度出現(xiàn)洛陽紙貴的情景。羅賓斯博士的這本《管理學(xué)原理》（第五版）是培生出版公司進(jìn)入21世紀(jì)后到目前為止推出的最新教材。